NOS MÉTIERS

Rejoignez une Équipe de Passionnés et Engagés

Notre métier étant l’accompagnement des étudiants vers la réussite, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs dans l’excellence professionnelle. ​

Nos équipes se retrouvent autour de valeurs communes

NOS MEMBRES

La direction et responsables des pôles

NOTRE DÉVELOPPEMENT

Fonction support

Les fonctions support jouent un rôle crucial dans le bon fonctionnement et la réussite d’une entreprise spécialisée dans la formation supérieure.

Ces fonctions, qui incluent les ressources humaines, les services financiers, les technologies de l’information, et les services administratifs, fournissent l’infrastructure nécessaire pour que les activités principales de l’entreprise se déroulent de manière fluide et efficace. ​

Tous nos métiers de la fonction support

NOTRE DÉVELOPPEMENT

Métiers de la pédagogie

Les métiers pédagogiques au sein d’une école de formation supérieure jouent un rôle central dans la réussite des étudiants et la qualité de l’enseignement dispensé. Qu’ils soient enseignants, responsables pédagogiques, coordinateurs ou ingénieurs de formation, ces professionnels conçoivent, animent et évaluent les parcours de formation en veillant à leur pertinence académique et à leur adéquation avec les attentes du monde professionnel.

En lien étroit avec les équipes administratives et les entreprises partenaires, ils contribuent à l’innovation pédagogique, à l’accompagnement individualisé des apprenants et à l’excellence académique de l’établissement.

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NOTRE DÉVELOPPEMENT

Fonction commerciale

Les métiers commerciaux dans une école de formation supérieure sont essentiels au développement et à la pérennité de l’établissement. Chargés de promouvoir l’offre de formation auprès des futurs étudiants, les conseillers en formation, chargés de recrutement ou responsables du développement commercial jouent un rôle stratégique dans l’attractivité de l’école.

En lien direct avec les candidats, les familles et parfois les entreprises, ils assurent un accompagnement personnalisé, de la première prise de contact jusqu’à l’intégration des apprenants, tout en contribuant à la croissance des effectifs et à la notoriété de l’établissement.

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